Programleder til DR

Vil du have en nøglerolle som programleder i udviklingen af DRs apps? Har du erfaring med ledelse af digitale processer og produktudvikling? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

DR leverer en række af Danmarks største og mest spændende digitale produkter. Det er apps og programmer, som sikrer danskere væsentlig, relevant og underholdende indhold. Fx DR.dk, DRs streaming-apps til TV og Radio, DR’s Nyheds-app, de digitale universer til Ramasjang og Ultra samt hele den teknologiske platform til dr.dk.

Vi har tårnhøje ambitioner om, at vores digitale produkter har samme høje kvalitet og pålidelighed som DR ellers er kendt for, og derfor søger vi en programledere/Release Train Engineer, der kan koordinere udviklingen til DR’s digitale nyhedsprodukter og Nyhedsapp og den underliggende dr.dk platform.

Der er tale om en nyoprettet stilling.

Som programleder indtager du rollen som Release Train Engineer og skal fastlægge kvartalsvise produktleveranceplaner og sikre den løbende opfølgning på disse for at sikre gennemsigtighed og tilpasning. Alene på dr.dk er der fem udviklingsteams samt mange eksterne leverandører, så det er en stor opgave at koordinere takt og leverancer på tværs. Derfor forventer vi, at du har relevant erfaring, overblik, gode kommunikationsevner, og at du brænder for at levere de allerbedste digitale produkter til danskerne.

Du bliver en del af DR’s Digitale Produkter, hvor vi arbejder med tværfaglige teams, releases og en tilgang til at skabe brugervenlige digitale produkter. 

Vi er godt 100 gode kollegaer, og du får en bred kontaktflade i en stor public service medieorganisation, hvor alle arbejder for at sikre danskerne mest muligt for licenskronerne.

Dine ansvarsområder vil bl.a. være:

  • At facilitere kvartalsmæssige kadenceplanlægninger, hvor milepælene for kvartalet fastlægges

  • At sørge for at afhængigheder mellem milepæle er transparente for alle involverede teams

  • At sørge for løbende koordinering mellem teams herunder afhjælpe afhængigheder og andre blokeringer

  • Opfølgning på fremdrift og KPI’er

  • At levere status til produktgruppe og ledelse om fremdrift på produkterne

  • Ansvarlig for at prioritering fra produktgruppen afspejles i kadenceplanlægning

  • At fungere som kontaktpunkt for Product Management ift. status på leverancer

  • Rapportering til teknologiledelsen på kvartalsvis output

  • Ansvarlig for at drive dr.dk’s store arkitekturprojekt, som skal gøre dr.dk til en fleksibel og tidssvarende platform

Kvalifikationer

  • Du har erfaring med ledelse af digitale processer og produktudvikling, sandsynligvis som projekt-, programleder eller som Release Train Engineer.

  • Du har gerne erfaring med at arbejde med skaleret agil udvikling fx med SAFe

  • Du har stærke evner inden for planlægning og koordinering

  • Du har arbejdet med større digitale produkter eller projekter med mange brugere, og kender til principperne for moderne, iterativ digital produktudvikling

  • Erfaring med softwareudvikling

  • Du er en god facilitator og coach, der brænder for at få et team til at levere sammen

  • Du forstår at navigere mellem idealisme og pragmatisme i en stor organisation, hvor forbehold og stærke meninger ikke er en mangelvare.

Som person

  • Du er en struktureret og stærk kommunikatør, der formår at formidle dine budskaber og visioner både skriftligt og mundtligt, og kan håndtere og samle mange forskellige interessenter.

  • Du arbejder mål- og datadrevet og vil hellere validere dine hypoteser end blindt stole på din mavefornemmelse.

  • Du forstår at navigere mellem idealisme og pragmatisme i en stor organisation, hvor forbehold og stærke meninger ikke er en mangelvare.

  • Fleksibel og kan navigere i en kompleks organisation

  • Du er robust af karakter og kan lide et godt samarbejde

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i DR Byen, som har røgfrit miljø og metro lige til døren.

Du tilbydes

  • Work-life balance med fleksibilitet og frihed under ansvar

  • Fokus på løbende uddannelse efter ønske og behov og medindflydelse i hverdagen

  • Du bliver en del af en professionel og mangfoldig arbejdsplads med en uformel omgangstone

  • Mulighed for at arbejde med nogle af Danmarks mest benyttede digitale produkter.

  • Ekstra feriedage

  • Kantineordning

  • Pensionsordning

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi til at kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

I DR lægger vi vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig personligt og fagligt. Derfor er kompetenceudvikling et centralt element i vores hverdag. ​

Ansøgning

Human Point ApS er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Direktør Mia Boldsen Müller på tlf. 28 66 39 43 eller på mail: mbm@humanpoint.dk.

Tiltrædelse er snarest muligt og der afholdes samtaler løbende. Send derfor dit CV snarest til dette link Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.

Lidt om DR

I DR arbejder vi på at bringe danskerne sammen om det vigtige. Vi tager ordene demokrati, kultur og fællesskab alvorligt. Det må gerne være sjovt, så tårerne triller – eller alvorligt og have samme effekt – men det må aldrig være ligegyldigt. I DR får du cirka 2700 kollegaer fordelt over hele Danmark. Vi har en ambition om, at DR skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi udkommer på tværs af radio, tv, apps og web. Vi har tilbud til alle; både børn, unge og voksne. Vi samarbejder med landets uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. Vi driver DR Koncerthuset, og så har vi kor og orkestre i verdensklasse. Vil du med ombord? Læs mere om DR og DRs faglige organisationer.

Aktuelle stillinger
Sorter efter tags

GÅ TIL TOP

© 2017 Human Point 

  • LinkedIn Social Icon