Agil coach søges til DR’s digitale produkter

Har du erfaring med digitale processer og agil produktudvikling? Er du en dygtig og skarp facilitator og har du arbejdet med implementering af OKR? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.


I DR Digitale Produkter står vi bag blandt andet DR´s streaming-apps til TV og Radio, DR’s nyhedsapp, de digitale universer til Ramasjang og Ultra og hele den publicistiske platform til dr.dk – med andre ord nogle af Danmarks største og mest spændende digitale produkter.


DR har netop vedtaget en ny og omfattende plan for digital udvikling, som sætter en klar retning for DR’s digitale udvikling. DR’s ambition er at udvikle sig til en fuldt ud digital public service organisation, og det stiller store krav til omstillingen af organisationen i de kommende år.


Som Agil Coach får du en nøglerolle i en moderne digital produktorganisation, hvor vi arbejder med agile processer og bl.a. er inspireret af SAFe. Med dygtige kollegaer får du til ansvar at udvikle og udbrede DR’s agile metodeværktøjskasse på tværs af fagområder og afdelinger. En kerneopgave vil være at coache, undervise og støtte arbejdet med implementeringen af OKR (Objectives and Key Results), som vi igennem flere år har arbejdet med i DR Digitale Produkter. Det er en del af dit arbejde, at du også hjælper med at udarbejde notater, præsentationer, målopfølgning mv.


Dine ansvarsområder​

  • Vi benytter OKR-modellen til at målsætte DR’s digitale produkter, og du vil få til opgave at drive faglig sparring og løbende udvikling af metoden

  • Coache, facilitere og undervise i brug af OKR-frameworket på tværs af fagligheder og afdelinger

  • Tæt løbende dialog og forventningsafstemning med øvrige samarbejdspartnere og interessenter i huset

  • Være med til at sætte retningen for den agile udvikling i DR

  • Planlægge og gennemføre uddannelsestiltag inden for agile metoder


Kvalifikationer

  • Du har minimum 2 års erfaring med digitale processer, produktudvikling – fx fra rolle som Scrum Master eller agile coach

  • Du har et stærkt metodeapparat og kendskab til digital strategi, digitale målemetoder mv.

  • Du har gerne erfaring med brug af OKR-metoden i agil kontekst

  • Du er en struktureret og god kommunikator, der formår at formidle dine budskaber og visioner både skriftligt og mundtligt, og kan håndtere og samle mange forskellige interessenter.

  • Du har gerne erfaring i implementering og udrulning af agile metoder i større organisationer, fx gennem arbejde med change management eller lign.

  • Du er vant til at arbejde mål- og data-drevet og vil hellere validere dine hypoteser end blindt stole på din mavefornemmelse

  • Du har arbejdet med større digitale produkter eller projekter med mange brugere, og kender til principperne for moderne, iterativ digital produktudvikling

  • Du har kendskab til agile udviklingsmetoder, SAFe og gerne værktøjer som Jira


Som person

  • Du forstår at navigere mellem idealisme og pragmatisme i en stor organisation

  • Analytisk og struktureret og du holder overblikket i komplicerede sammenhænge

  • Løsningsorienteret, resultatorienteret og vedholdende

  • Fleksibel og kan navigere i en kompleks organisation

  • Samarbejdsorienteret

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i DR Byen på Amager, hvor metroen går lige til døren.


Vi tilbyder

Du vil komme til at arbejde med reference til chefen for Product Management, hvor vi leder arbejdet med DR’s digitale produkter og faciliterer digital produktstrategi, driver arbejdet med OKR-implementering mv. Vi tilbyder bl.a.:

  • Work-life balance med fleksibilitet og frihed under ansvar

  • Mulighed for hjemmearbejde

  • Fokus på løbende uddannelse efter ønske og behov og medindflydelse i hverdagen

  • Du bliver en del af en professionel og mangfoldig arbejdsplads med en uformel omgangstone

  • Pensionsordning


DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi til at kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

I DR Digitale Produkter lægger vi vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig personligt og fagligt. Derfor er kompetenceudvikling et centralt element i vores hverdag. ​

Se evt. video om Job i DR Teknologi | DR.



Ansøgning

Human Point ApS er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Direktør Mia Boldsen Müller på tlf. 28 66 39 43 eller på mail: mbm@humanpoint.dk.

Tiltrædelse er snarest muligt og der afholdes samtaler løbende. Send derfor dit CV snarest til dette link. Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.


Lidt om DR

I DR arbejder vi på at bringe danskerne sammen om det vigtige. Vi tager ordene demokrati, kultur og fællesskab alvorligt. Det må gerne være sjovt, så tårerne triller – eller alvorligt og have samme effekt – men det må aldrig være ligegyldigt. I DR får du cirka 2700 kollegaer fordelt over hele Danmark. Vi har en ambition om, at DR skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi udkommer på tværs af radio, tv, apps og web. Vi har tilbud til alle; både børn, unge og voksne. Vi samarbejder med landets uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. Vi driver DR Koncerthuset, og så har vi kor og orkestre i verdensklasse. Vil du med ombord? Læs mere om DR og DRs faglige organisationer.

Aktuelle stillinger
Sorter efter tags